Når familielivet går offshore

Et offshore-job betyder ofte fravær fra familien lang tid ad gangen, men arbejdsformen kan sagtens gavne familielivet, hvis man dropper samvittighedskvaler og holder en jævnlig kontakt, mener ekspert.

Det kan være hårdt at forlade familien og arbejde offshore, og faktisk er det særlig hårdt, når der er tale om mænd, fortæller erhvervspsykolog og coach Maiken Matzau. Foto: Magnus Holm

De fleste offshore-jobs, hvor man eksempelvis arbejder på en boreplatform, byder på et arbejdsliv med to uger ude på arbejde og tre uger hjemme hos familien. Og selv om der er visse fordele ved at have en lille ”mini-ferie” i tre uger ad gangen, kan jobbet også betyde et afsavn fra familien og dårlig samvittighed, når man går glip af de vigtige begivenheder som fødselsdage, juleaften og børnenes fodboldkamp.

Det kan være en udfordring at få familielivet til at hænge sammen, men ifølge Majken Matzau, som er erhvervspsykolog og direktør i Matzau Erhvervspsykologer, kan det faktisk også have sine fordele, nemlig at man får kvalitetstid sammen med familien, og at gnisten holdes i live i parforholdet. Men det kræver, at man tager sine forholdsregler, påpeger hun...

BRANCHENYT
Læs også