Begavede mennesker vil behandles begavet

Ledere skal mestre at navigere i det væld af forandringer, kaos og usikkerhed, som vores tid er præget af, mener Thomas Milsted, som har skrevet en ny bog om arbejdsglæde.

Nye tider kræver nye lederkompetencer. I takt med, at store dele af befolkningen bliver mere og mere veluddannede, selvbevidste og selvansvarlige, vil der fremover være grænser for, hvor ringe ledelse medarbejderne vil finde sig i, mener Thomas Milsted, forfatter til bogen ”Arbejdsglad”.

Begavede mennesker vil behandles begavet. Og gearer lederne sig ikke til at møde de veluddannede medarbejdere med præcis den form for lederskab, som de har behov for, så forlader de mest kompetente medarbejdere arbejdspladsen, forudser forfatteren, som i dag er generalsekretær i Stress-tænketanken...

BRANCHENYT
Læs også