Udsigt til ledermangel i Udkantsdanmark

Rekruttering: En af tre topledere i Danmarks 16 udkantskommuner er over 55 år. Det bliver sværere at rekruttere nye chefer til yderområderne, mener eksperter.

En tredjedel af toplederne i landets udkantskommuner har mere end 55 år på bagen. Dermed vil både offentlige og private virksomheder med hjemstavn i en af de 16 udkantskommuner i de kommende år skulle vinke farvel til en stor gruppe ledere, der rammer pensionsalderen.

Det viser en opgørelse foretaget af Jyllands-Posten på baggrund af tal fra Danmarks Statistik. Og det kan blive mere end svært at finde nye folk, som vil overtage chefstillingerne i Udkantsdanmark, spår flere eksperter...

BRANCHENYT
Læs også