Debat

Hjemmearbejde

10.11.21
Jo mere fleksibelt, vi tænker i forhold f.eks. hjemmearbejde, des større trivsel og dermed også produktivitet oplever vi hos medarbejderne, lyder meldingen fra fire chefer i det offentlige i dette indlæg. Arkivfoto: Jens Dige/Ritzau Scanpix

Hold fast på medarbejderne med fleksible arbejdsformer

»Vi skal være opmærksomme på ikke ureflekteret at hoppe med på hjemmearbejdsbølgen uden at tænke over, hvad vi mister ved ikke at møde fysisk«. Sådan lyder budskabet fra Jan...
SERIE: Corona rammer verden