Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.
Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.
Det hele handler om netværk, netværk, netvæk.
Da jeg i 2013 stod uden job, fik jeg intet mindre end 94 kaffemøder samt et nyt job via mit netværk. Jeg blev udfordret, inspireret, provokeret og fik udvidet min horisont.
Men netværk handler ikke bare om jobmuligheder. Det handler om inspiration og udvikling.
Derfor er jeg stolt af at være indtrådt i bestyrelsen for Dansk Selskab for Virksomhedsledelse. Jeg mener nemlig, at det er vigtigere end nogensinde at holde fast i at netværke.
Professionelle netværk har altid eksisteret. Men for nogle år siden gik der mode i at netværke, mødes til luftige fyraftensoplæg, overfladiske morgenmadsbriefings og letbenede sammenkomster.
Erhvervsledere oplever i dag at blive bombarderet med invitationer til dette og hint. Desværre har det haft en kontraeffekt, idet værdien af et godt netværk er blevet udvisket af den bugnende bunke af invitationer i indbakken.
Jeg hører fra kolleger og andre erhvervsledere, at mange nu vælger netværk fra. Jobbet som topchef bliver mere komplekst, invitationerne til diverse arrangementer bliver flere, der er en uendelig mængde af valgmuligheder, og familielivet kræver naturligvis også tilstedeværelse.
Derfor skrider prioriteringen af det gode netværk.
Jeg kender det fra mig selv. Pludselig er der gået tre uger, hvor jeg har haft næsen nede i de aktuelle opgaver i virksomheden og ikke har forladt kontoret. Digitalisering, lovgivning, innovation, markedsvilkår, medarbejderudvikling og den daglige drift sluger tiden.
Før man har set sig om, er netværket ikke blevet plejet i halvt år. Det er uhyre problematisk for den moderne erhvervsleder. For hvordan skal vi så undgå at blive hjemmeblinde, og hvor skal inspirationen så komme fra? I hvert fald ikke fra kontorets fire vægge.
Jeg bliver uden tvivl en bedre leder af at netværke. Det er nødvendigt at blive udfordret, hevet ud af kontekst og få input fra andre brancher og funktioner. Gør jeg ikke det, forsvinder ideerne, inspirationen og nysgerrigheden. Jeg anbefaler derfor at sætte netværket i system: