Dette er en kommentar: FINANS bringer løbende kommentarer fra specialister og meningsdannere. Alle kommentarer er udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
  • For abonnenter
Debat

Topchefer må lide sammen med alle andre

Aktiefesten på direktionsgangene er slut. Selv om blødende bonuspakker svækker motivationen, skal der ikke sættes plaster på såret.

Artiklens øverste billede
Pandoras bestyrelse var søde ved topchef Alexander Lacik, da coronapandemien ramte hårdt. Mål for bonusudmålingen blev ændret, og ledelsen fik 100 pct. bonus for året. Det er der ikke mange investorer, der bryder sig om. Foto: Stine Bidstrup
Søren Linding, virksomhedsredaktør

Det kan ikke komme bag på nogen, men aktiemarkederne har det hårdt. Det skyldes ikke kun stigende renter, men også at udsigten til en alvorlig afmatning er ved at blive indregnet i børskurserne. Det gør ondt på alverdens pensionsopsparere.

Bare september måned blev i Danmark den værste i eliteaktieindekset C25’s

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.