- For abonnenter
Mellemlederens kvaler
Hvis nogen klynger sig til forestillingen om, at det er godt at være mellemleder, viser en stor amerikansk undersøgelse, at flertallet siger nej tak til forfremmelser.
Det er ikke så længe siden, at tusindvis af arbejdere i USA blev spurgt, hvad de mente om at blive forfremmet til leder. Man skulle tro, at de fleste ville have sagt ja tak. USA er jo trods alt mulighedernes land, og hele erhvervslivet bygger på princippet om, at det er bedre at være højere oppe på stigen end længere længe