Dette er en kommentar: FINANS bringer løbende kommentarer fra specialister og meningsdannere. Alle kommentarer er udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
- For abonnenter
De ledere, der ikke forstår mennesker, får et problem i fremtiden
Moderne medarbejdere går på arbejde for at finde mening og opnå indflydelse. Tidligere drejede det sig mere om overlevelse og prestige, lyder det fra en ledelsesekspert. Indsigten er hun bl.a. nået til ved at spørge personer i sine netværk på sociale medier.
Jeg er gået på jagt efter fremtidens lederskab. Det næste år vil jeg bruge på at rejse rundt i verden for at tale med mennesker – ledere, rådgivere og akademikere – om, hvad der for alvor rykker, når vi taler lederskab. Jeg vil prøve at komme et lag under det, vi kan læse i bøger, magasiner og aviser.