Erhverv
0

Blev fyret for sexistisk dokument: Nu sagsøger han Google for diskrimination mod hvide mænd

It-giganten Google bliver af to tidligere ingeniører anklaget for at diskriminere mod konservative, hvide mænd.

James Damore skrev om de biologiske forskelle på mænd og kvinder. Det kostede ham jobbet hos Google, som han nu har sagsøgt for diskrimination. Her er han sammen med sin advokat. Foto: Michael Liedtke/AP

Der er biologiske grunde til, at kvinder ikke kan blive lige så dygtige programmører som mænd. Det mente den tidligere software-ingeniør James Damore. En holdning, der kostede ham jobbet hos sin tidligere arbejdsgiver, Google.

Nu har han, sammen med en anden tidligere Google-ingeniør, sagsøgt Google for at diskriminere mod konservative, hvide mænd. Det skriver BBC.

De to ingeniører James Damore og David Gudeman hævder i søgsmålet, at Google bruger ulovlige ansættelseskvoter til at besætte job med kvinder og minoriteter.

De anklager samtidig virksomheden for ikke at beskytte ansatte med konservative holdninger, inklusiv støtte til den amerikanske præsident, Donald Trump.

Ifølge de to herrer blev de helt åbenlyst truet og udsat for chikane hos virksomheden, som de kalder for et »ideologisk ekkokammer«.

En talsmand fra Google siger til BBC, at man ser frem til at forsvare sig mod James Damores søgsmål.

James Damore kom i vælten i august 2017, da han i et lækket dokument forklarede, hvorfor der ikke er flere kvinder ansat hos Google eller andre teknologigiganter.

Det lækkede dokument førte til et stormvejr mod Google på de sociale medier, og it-gigantens ledelse tog med det samme afstand fra dokumentet og forklarede, at det ikke var repræsentativt for Googles holdning.

Sundar Pichai, topchef i Google, skrev en mail til sine mange ansatte, hvor han gjorde det klart, at ytringsfrihed er vigtigt hos Google, og at det er fair at debattere, uanset om flertallet af ens kolleger er uenige.

»Men det er ikke i orden og stødende at mene, at en gruppe af vores kolleger (kvinderne, red.) har egenskaber, der gør dem mindre biologisk klædt på til deres arbejde,« skrev han i mailen.

Da James Damore mistede sit job, sagde Sundar Pichai, at dele af dokumentet overtrådte virksomhedens adfærdskodeks, og overtrådte grænsen ved »at fremme skadelige kønsstereotyper på vores arbejdsplads.«

I april/maj 2017 blev Google sagsøgt af tre kvindelige Google-ansatte, der hævdede, at virksomheden betalte kvinder mindre end mænd. Det søgsmål blev i december afvist. 

BRANCHENYT
Læs også