Erhverv

Firma giver overskud væk: 33.500 kr. til hver medarbejder

Flere danske virksomheder gør brug af overskudsdeling, og måske er det ikke så dumt endda.

Artiklens øverste billede
De 140 ansatte i entreprenørfirmaet Vam A/S har igen fået en kontant belønning. PR-foto.

Den danske entreprenørvirksomhed Vam A/S fortsætter med at dele ud af de millionoverskud, som selskabet år efter år præsterer.

Denne gang har Vams fuldtidsansatte i gennemsnit fået udbetalt 33.500 kr. hver som en del af den overskudsdeling, der blev indført af medejer og tidligere direktør Søren Rasmussen i 1990'erne.

»Vi har skabt et flot resultat sammen, og det deler vi med hinanden. Det er fantastisk, at vi stiger i omsætning, men bundlinjen følger i høj grad med, hvilket danner grundlag for, at vi igen i år kan udbetale overskudsdeling til vores medarbejdere,« fortæller adm. direktør Allan Hougaard.

Adm. direktør i Vam A/S, Allan Hougaard. PR-foto.

Vam A/S giver hvert år 27 pct. af sit overskud til de ansatte. I 2018 tjente Djursland-firmaet 9 mio. kr. Det bliver til 33.500 kr. i overskudsdeling til hver fuldtidsbeskæftiget medarbejder.

Derudover laver selskabet en såkaldt projektoverskudsdeling. Det betyder, at medarbejderne får tildelt en procentvis andel, fordelt på faktiske antal timer, ved overskud på et projekt.

Ved underskud på projektet går det i nul - ikke i minus.

»Vi kan konstatere, at vores måde at gøre tingene på virker, og vi holder dampen oppe. Derfor deler vi overskuddet med medarbejderne. Vi tror på at dele overskuddet skaber engagement og ejerskab,« siger Allan Hougaard.

Vam A/S er de senere år vokset betydeligt og omsætter i dag for over 200 mio. kr. årligt. Og det succesfulde entreprenørfirma er ikke det eneste, som deler overskuddet med sine ansatte.

Flere danske virksomheder gør brug af overskudsdeling, og måske er det ikke så dumt endda. I 2015 viste en analyse fra tænketanken Cevea, at virksomheder, der deler overskuddet med deres ansatte, klarer sig bedre økonomisk.

»Virksomhederne styrker holdånden og »Vi«-oplevelsen gennem overskudsdeling. Det er den måde, de rent økonomisk kan signalere til medarbejderne, at det gode overskud er deres fortjeneste, og at de selvfølgelig skal have del i det,« sagde analysechef i Cevea Frank Skov dengang til Ugebrevet A4.

Vam A/S beskæftiger i alt 140 ansatte.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.