Erhverv

Duuoo vil erstatte MUS med spørgsmålsbank og lederguides

Den danske tech-virksomhed Duuoo forsøger at udfase den klassiske medarbejderudviklingssamtale. Ekspert tror, at konceptet i fremtiden vil facilitere mere ansigt til ansigt-dialog.

Adm. Direktør Magnus Stawicki Blak ejer sammen med Chris Mora-Jensen ca. 25 pct. af virksomheden Duuoo. Foto: Christina Jensen/chris1million.

For mange er den årlige medarbejderudviklingssamtale (MUS) både angstprovokerende, tidskrævende og omfattende. For ledere såvel som medarbejdere.

Det forsøger en dansk tech-virksomhed ved navn Duuoo at lave om på. Siden 2016 har virksomheden udbudt et digitalt HR-værktøj til at fremme dialog og udvikling for arbejdspladser. ..

BRANCHENYT
Læs også