Erhverv

Hafnia hæver lønnen for at nå mål om flere kvinder i organisationen

To ud af fem ansatte i Hafnias organisation skal være kvinder inden for tre år. For at fastholde og rekruttere kvinder har rederiet i nogle tilfælde hævet lønnen blandt kvinder, fortæller Hafnia-chef i et interview med ShippingWatch.

Hos Hafnia har man haft nogle sager, hvor en kvindelig medarbejder har tjent mindre end en sammenlignelig mandlig medarbejder. Det er løst ved at hæve lønnen for kvinden, forklarer Mia Krogslund Jørgensen, chef for people, culture & strategy hos Hafnia. Foto: Hafnia

Produkttankrederiet Hafnia er et blandt 23 rederier, der har underskrevet charteret om flere kvinder i shipping. I den forbindelse satte selskabet et mål om at 40 pct. af organisationen skal være kvinder inden 2024.

I virkeligheden burde målet være 50 pct., men det vil ikke være realistisk at nå, da Hafnia er for langt fra i dag, lyder det fra Mia Krogslund Jørgensen, der er chef for people, culture & strategy hos Hafnia...

BRANCHENYT
Læs også