• For abonnenter
Erhverv

Søren Gøtterup-Tang har gjort det til en vækststrategi at ansætte personer med handicap

Den danske virksomhed Weply er en af flere virksomheder, der gennem flere år har haft en forretningsmodel, hvor man ansætter personer med handicap til at løse arbejdsopgaver.

Artiklens øverste billede
Virksomheden Weply med Søren Gøtterup-Tang i spidsen har en forretningsmodel, hvor de ansætter personer med handicap til deres chatfunktioner. Foto: Christian Lykking

I mange år har handicapforeninger i Danmark forsøgt at gøre erhvervslivet opmærksom på de mange fordele, der er ved at lukke flere personer med funktionsnedsættelse ind på arbejdsmarkedet.

Det er ikke bare godt for moralen og samfundsøkonomien, men gavner i høj grad også virksomhederne selv. Sådan lyder det nu fra flere danske

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.