- For abonnenter
Resultatmålinger er en gave og forbandelse
For meget målstyring kvæler kreativiteten, siger Signe Pihl-Thingvad, lektor på Syddansk Universitet
Resultatmålinger på danske arbejdspladser er kommet for at blive.
Men om de er en fornøjelse eller forbandelse for de ansatte, det afhænger af ledelsen, siger Signe Pihl-Thingvad, lektor på Syddansk Universitet og forsker i ledelse og arbejdsmiljø.
Klare mål for det daglige arbejde virker motiverende og reducerer