Erhverv

Rockwool skifter topchef for at øge profitten

Hollandske Eelco van Heel er blevet fritstillet fra sin stilling som adm. direktør i stenuldsproducenten Rockwool. Bestyrelsen vil have mere fokus på soliditeten i virksomheden.

Artiklens øverste billede
Hollandske Eelco van Heel forlader posten med øjeblikkelige virkning, og den nye adm. direktør forventes at overtage posten senest 2. marts.

Stenuldsvirksomheden Rockwool skifter topchefen ud for at få mere fokus på indtjening.

Hollandske Eelco van Heel forlader posten med øjeblikkelig virkning, og den nye adm. direktør Jens Birgersson forventes at overtage posten senest 2. marts.

Bestyrelsen ønsker mere fokus på indtjening og profit og vurderer, at der er behov for nye kompetencer i ledelsen for at få ny fokus.

»Rockwool er vokset kraftigt igennem en lang årrække, og Eelco van Heel har opnået flotte resultater, men bestyrelsen har den opfattelse, at vi ikke har indfriet potentialet i den vækst. Vi vil have skabt større effektivitetsforbedringer af væksten. Vi skulle gerne vokse mere på bundlinjen,« siger bestyrelsesformand Bjørn Høi Jensen til Finans.

Krav om høj soliditet

Bjørn Høi Jensen vil koordinere ledelsen, indtil den nye direktør er på plads.

Rockwools soliditet er ellers usædvanlig høj på knap 70, ifølge årsregnskabet for 2013. Det betyder, at selskabet ikke skylder mange penge væk i forhold til , hvor mange penge de har. Familien bag Rockwool har historisk set ønsket en høj soliditet.

Det ønske afspejler sig da også i den nuværende bestyrelse.

»Vi fastholder ønsket om en høj soliditet. Det har givet os stor frihed til at udnytte  muligheder i markedet. Vi gennemførte store opkøb og investeringer under finanskrisen. Det havde vi aldrig kunne gøre, hvis vi havde haft en stor gæld,« siger Bjørn Høi Jensen, der har en fortid som partner i kapitalfonden EQT. Kapitalfonde er kendte for at være glad for stor gæld, også kaldet en høj gearing.

44-årig svensker tager over

Han påpeger, at der ikke er noget usædvanligt i, at Eelco van Heel fritstilles med øjeblikkelig virkning.

»Det er meget sædvanligt, når man skifter direktøren ud og beslutningen er kommunikeret. Muligheden for at agere med autoritet falder jo bort. Vi har fritstillet ham, fordi vi synes, det er den bedste løsning,« siger Bjørn Høi Jensen.

Jens Birgersson, 44 år, er oprindeligt fra Sverige og arbejder i dag i en ledende stilling i den svensk-schweiziske industrikoncernen ABB i Zürich.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.