Erhverv

»Corydon tager juleaften fra os«

Staten anført af finansminister Bjarne Corydon bringer langt fra ansatte i julehumør.

Artiklens øverste billede
Finansminister Bjarne Corydon (S) er den øverste ansvarlige for de statslige ansattes vilkår. Forvaltningen sker gennem Moderniseringsstyrelsen.

Det skriver Avisen.dk. For flere og flere embedsmænd i blandt andet Skat og politiet kan ikke længere betragte juleaftensdag som en fridag.

De må i stedet bruge feriedage eller opsparet afspadsering for at kunne julehygge 24. december. Og i mange tilfælde har de ikke andet valg, for cheferne har ganske enkelt lukket kontoret ned på juleaftensdag.

Ifølge fagforbundet HK Stat skaber fjernelsen af friheden juleaftensdag enorm frustration blandt de ansatte.

Forbundet vil derfor prøve at få sikret frihed ikke bare juleaftensdag, men også nytårsaftensdag og Grundlovsdag. Det gør HK Stat som optakt til snarlige forhandlinger om nye overenskomster for alle ansatte i staten.

Tusindvis af ansatte i Skat er blandt dem, der ikke længere får en fridag foræret juleaftensdag. Og de kan heller ikke længere uden videre nyde en fridag med familien nytårsaftensdag eller Grundlovsdag.

- Der skulle spares i Skat, og så fjernede arbejdsgiverne med et snuptag de tre fridage, som vi var vant til at få, fortæller Ulla Fabricius til Avisen.dk.

Hun er formand for Landsklubben HK Skat, som cirka 2.000 kontorfunktionærer er med i.

Ikke bare i Skat men også i politiet har kontorfolkene mistet retten til at holde fri juleaftensdag, nytårsaftensdag og Grundlovsdag. Det er også slut i politiet, og andre arbejdsgivere følger samme kurs.

Den øverste ansvarlige for vilkårene for de ansatte i staten er finansminister Bjarne Corydon (S).

- Der bliver sendt nogle meget tydelige signaler fra Moderniserings-styrelsen og Corydon om, at der skal spares penge på statens drift. En måde at gøre det på er at få folk til at arbejde mere. Corydon kan ikke være uvidende om, hvad der sker, siger Ulla Fabricius til Avisen.dk.

I begyndelsen af det nye år skal der forhandles om nye overenskomster for alle ansatte i det offentlige - OK 15. På statens område bliver det vicedirektør Barbara Bertelsen fra Moderniserings-styrelsen, der bliver topforhandler.

Hun har ingen planer om at tale om fjernelsen af fridage ved forhandlingsbordet. Hun henviser i øvrigt til, at det er de lokale arbejdsgivere inden for staten, der bestemmer, om de vil fastholde kutymen med at give ansatte fri blandt andet juleaftensdag.

Til Avisen.dk skriver hun:

- Kutymemæssige fridage har ikke noget med overenskomsterne at gøre og vil heller ikke fra statens side blive bragt på banen ved OK 15.

- Omfanget af den slags arbejdsgiverbetalt fravær er noget, man må tage stilling til på den enkelte arbejdsplads ud fra en samlet prioritering af ressourcerne.

Kilde: Avisen.dk

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.