• For abonnenter
Erhverv

Jens Due Olsen: »Hvis nogen vil have, at jeg kun skal drive et selskab for at opnå kortsigtet profit, så må de skifte mig ud«

I et unikt interview med Finans fortæller bestyrelsesformand Jens Due Olsen om den hårde interessekonflikt, der har været om NKT i de senere år. Bestyrelsen måtte kæmpe med aktionærgrupper, der var villige til at splitte selskabet op udelukkende for at opnå en hurtig profit.

Artiklens øverste billede
Bestyrelsesformand Jens Due Olsen. Foto: Gorm Branderup

Med opsplitningen af NKT i to selvstændige selskaber har bestyrelsesformand Jens Due Olsen nået sit mål. Et mål, han satte sig allerede for nogle år siden, da han blev bestyrelsesformand. Men hvornår blev ideen virkelig født?

»Da vi satte en ny bestyrelse sammen for tre år siden, begyndte vi den egentlige opsplitning af NKT

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.