Serier
Mine nyheder

Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.

Du har ingen overvågninger endnu

Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.

Resultatmålinger skal gøre staten til en god arbejdsgiver

En ny model for god ledelse i staten lægger op til systematisk brug af resultatmålinger og udbredt præstationsledelse for politibetjente, gymnasielærere og embedsmænd. Dermed er der lagt op til ny armlægning mellem fagforbund og statens Moderniseringsstyrelse, der sammen med McKinsey står bag oplægget.

I McKinsey-land
Ny model lægger op til systematiserede resultatmålinger blandt statsansatte såsom politibetjente. Foto: Esben Nielsen

I april 2013 kom de fleste danskere til at kende Moderniseringsstyrelsen. I de dage fyldte demonstrerende lærere godt op foran Landgreven 4 i København, hvor den finansministerielle styrelse har til huse. Moderniseringsstyrelsen havde udsendt et statsligt lockout-varsel, og på deres matrikel bisatte lærerne den danske model med præstekraver, gravsten og kransenedlæggelse i en happening.

Nu retter flere fagforbund igen en hård kritik mod styrelsen, som sammen med konsulentvirksomheden McKinsey har udarbejdet en ny model for god arbejdsgiveradfærd i staten...

BRANCHENYT
Læs også