Gammel Erhverv
Mine nyheder

Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.

Du har ingen overvågninger endnu

Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.

Glem alt om sejlivede strategier: Mærsks nye direktion skal omfavne de snarrådige medarbejdere

Tre topnavne med mere end 50 års erfaring hos A.P. Møller - Mærsk forsvinder fra direktionen. Det er der gode grunde til - især med tanke på afløserne, mener en stribe headhuntere.

Søren Skou fortsætter som topchef for A.P. Møller-Mærsk, men med en langt slankere direktion. Foto: Carsten Snejbjerg Foto: Carsten Snejbjerg Mærsk McKinney-Møller var selve symbolet på rettighed omhu, men historisk set har snarrådighed - altså hurtig handling i kritiske situationer - en lige så stor ære af succesen. Tegning: Rasmus Sand Høyer

På den sidste side i den danske ledelseskanon om A.P. Møller - Mærsk står der, at konglomeratets succes snarere skyldes snarrådige medarbejdere og stærke værdier end store visioner og sejlivede strategier.

»Historien om A.P. Møller - Mærsk er ikke en historie om en klar vision og målrettet satsning. Meget bygger på tilfældigheder, der faldt rigtigt ud i et historisk forløb,« konkluderer bogen, men kalder ikke desto mindre Mærsk for en af de største ledelsesbedrifter i en dansk kontekst...

Læs også
Top job