Gammel Karriere
Mine nyheder

Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.

Du har ingen overvågninger endnu

Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.

10 grunde til, at ingeniører smækker døren efter sig

Mangler arbejdsdagen mening, er ingeniører på vej videre til det næste job. Virksomheder med ingeniører i staben bør være særligt opmærksomme på at skabe gode rammer for de ansatte, da der er en tiltagende mangel på netop den type medarbejdere.

Foto: Stanislas Merlin/Cultura Images

Manglende udfordringer, dårlig ledelse og få muligheder for at gøre karriere. Tilsæt den cocktail et dårligt arbejdsmiljø, og man vil kunne høre døren smække efter de fleste af virksomhedens ingeniører. De fire faktorer er nemlig de væsentligste årsager til, at ingeniøruddannede forlader deres job, viser en undersøgelse foretaget af IDA, Ingeniørforeningen i Danmark, blandt 692 af dens medlemmer.

Dermed tegner der sig et billede af, at ledelsen på virksomheder med mange ingeniører ansat bør kigge indad og tænke over, om de ansatte oplever en mening med at gå på arbejde. Først på en femteplads over grundene til at sige op finder man en mere kontant årsag i form af en utilfredsstillende løn...

BRANCHENYT
Læs også