Serier
Mine nyheder

Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.

Du har ingen overvågninger endnu

Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.

Jyske Bank-formand om bonusser: Det kan skade banken og føre til finansiel ustabilitet

Bonusordninger til ledelsen er en by i Rusland i Jyske Bank. Bestyrelsen er overbevist om, at en fast løn giver en mere stabil og rolig udvikling.

Ansvarets Pris
Jyske Banks bestyrelsesformand Sven Buhrkall er modstander af bonusser til bankdirektioner. Foto: Joachim Ladefoged

Bonusser og aktieoptioner til ledelsen er bandlyst i Jyske Bank. For bestyrelsen vil ganske ikke enkelt ikke have dem i banken af den simple årsag, at ledelsesbonusser og optioner i finanssektoren potentielt kan skade ikke bare banken, men også den finansielle stabilitet.

»Jeg siger ikke, at bonusser skal være bandlyst i alle virksomheder. Mit udgangspunkt er Jyske Bank, og et finansielt institut bør ikke tilføres en øget risiko for uhensigtsmæssige og kortsigtede beslutninger, og det risikerer man, hvis ledende medarbejdere bliver bonusaflønnet,« siger Sven Buhrkall, bestyrelsesformand i Jyske Bank og siden 1998 indehaver af rådgivningsvirksomheden SB Consulting...

BRANCHENYT
Læs også