Indsigt

Headhuntere: Coronaen har skabt et udskilningsløb, hvor dårlige ledere kommer til kort

Der er udsigt til et fladere og mindre formelt hierarki med færre mellemledere i de danske virksomheder, vurderer to erfarne headhuntere fra Heidrick & Struggles.

De to headhuntere Henrik Elsig Andersen (tv.) og Frank Halborg forventer, at coronapandemien vil føre til ændringer i ledelsen af flere store danske virksomheder. Foto: Sofia Busk

Coronapandemien har ikke kun vendt op og ned på virksomhedernes økonomi, kundegrundlag og interne arbejdsforhold. Den har også sat mærkbare aftryk på ledelsen af dansk erhvervsliv, og den vil sandsynligvis ændre på, hvilke kvalifikationer der fremover efterspørges til de øverste ledelseslag i landets største virksomheder.

Det vurderer to af landets førende headhuntere, Frank Halborg og Henrik Elsig Andersen, der begge er partnere i Heidrick & Struggles...

Læs også
Top job