Bankansattes bonusser er blevet rundbarberet af aktienedtur
De europæiske bankers deroute på børserne har ikke kun kostet investorerne penge. De ansatte er også blevet ramt.
Det har ikke været noget godt år for de ansatte i storbankerne Barclays, Credit Suisse, Deutsche Bank og UBS. I hvert fald ikke for de medarbejdere, som har fået aktier som en del af deres løn. Værdien af aktiebonusser er nemlig faldet med mere end 2,5 mia. dollars, hvilket svarer til mere end 16 mia. kr., i år, fordi aktiekurserne i bankerne er faldet som sten i år.
Det skriver Bloomberg.
Alene i Credit Suisse er værdien af aktiebonusserne for de ansatte faldet med 1,2 mia. dollars, fordi aktiekursen er faldet med 42 pct. siden årsskiftet. Bloomberg skriver, at bankerne på Wall Street allerede har begrænset bonusbetalingerne til de ansatte, men at det er de ansatte i europæiske banker, som har blevet ramt hårdest i år, fordi bankerne har været under pres på grund af de økonomiske udfordringer i Europa.
De europæiske bankaktier er kommet under større pres, efter at vælgerne i Storbritannien højst overraskende valgte at stemme for at forlade EU.
»Hvis banken lider, er systemet indrettet på en sådan måde, at de ansattes bonusser, som er knyttet op på bankens langsigtede præstationer, også lider. Dette er en konsekvens af nye regler,« siger Jon Terry, der er partner i PricewaterhouseCoopers til Bloomberg.