Morten Ballisager

Et opbrud på arbejdsmarkedet er i gang. Corona og mangel på arbejdskraft har fået mange til at skifte fokus på, hvad deres liv og tid skal bruges på. Flere og flere vil have et mere f...

Den voldsomme mangel på hænder på det danske arbejdsmarked får nu Falck og Forsvaret til at komme med et noget usædvanligt udspil: De vil dobbeltansætte de samme mennesker og deles om ...

Virksomheder er nødt til at tage helt nye midler i brug, hvis de skal vinde kampen om talenterne i en tid, hvor store dele af dansk erhvervsliv skriger på arbejdskraft. »Hvis du er i e...

Der er mange ting, der skal på falde på plads, når man skal ud og finde et nyt job. Én af de ting er lønnen. Og faktisk er det den faktor, som vi danskere vægter allerhøjest, når vi sk...

End ikke da arbejdsmarkedet overophedede op til finanskrisen, var der så mange nye jobopslag på en måned som i november 2021. Samtidig vælter opgaverne ind i danske virksomheder i samm...

»Der er fuldt hus på arbejdskraftmanglen lige nu.« Sådan lyder vurderingen fra Morten Ballisager, direktør i konsulenthuset Ballisager og ekspert i rekruttering. Han opfordrer virksomh...

For første gang nogensinde har det sociale medie Linkedin overhalet det formelle og uformelle netværk, når en arbejdsgiver skal finde nye medarbejdere. Det viser en analyse fra konsule...

»En barselsorlov er gratis lederuddannelse.« Mikala Larsen, der er HR-direktør i Nestlé i Norden, har gennem snart 20 år set medarbejdere gå på orlov og komme tilbage. Hun er ikke i tv...

Klimadagsordenen er væsentlig, og det samme er vores arbejdsgivers evne til at inkludere minoriteter. Men der er intet, der overgår vigtigheden af vores egen trivsel, når vi går på arb...

For mange er den årlige medarbejderudviklingssamtale (MUS) både angstprovokerende, tidskrævende og omfattende. For ledere såvel som medarbejdere. Det forsøger en dansk tech-...

En af de højest placerede danskere i internationalt erhvervsliv, koncernchef i Adidas Kasper Rørsted, har i årevis haft så meget uorden i sit cv, at hans nuværende arbejdsgivere ikke h...

Mens mere end hver tredje mand (34 pct.) går med en ambition om at blive leder, gælder det samme kun hver femte kvinde (20 pct.). Det viser undersøgelsen "Kandidatanalysen 2020", som ...

To af fem unge under 35 år går med en chef i maven. Det viser undersøgelsen ”Kandidatanalysen 2020” fra Konsulenthuset Ballisager. »Hvis så mange skulle være ledere, ville de hver is...

En relativt stor del af os trives mindre godt på vores arbejde. Går det godt for den virksomhed, vi arbejder i, er sandsynligheden for, at vi trives, dog større. Det viser en større un...