Serier

Derfor er erhvervselitens løn stadig uigennemskuelig

Det nye aktionærdirektiv fra EU skal øge gennemsigtigheden om lønninger i børseliten. Men erfaringer viser, at bonuspakkerne stadig risikerer at være uforståelige for selv professionelle.

Ansvarets Pris
Lars Marcher tidl. adm. direktør i Ambu, var blandt de første til at have fuld transparens omkring sine vederlag. Men trods den fulde transparens er selskabets lønpolitik og den nu detroniserede topchefs bonusprogram svær at gennemskue. Foto: Stine Bidstrup

Fra næste år tvinger nye regler alle danske børsnoterede selskaber til at rapportere åbent om topledelsens lønpakker. Men gennemsigtigheden er ingen garanti for gennemskuelighed...

BRANCHENYT
Læs også