• For abonnenter
Karriere

»En dårlig leder er den hyppigste årsag til, at en medarbejder forlader virksomheden«

I en tid med lav arbejdsløshed er det afgørende at fremstå som en attraktiv virksomhed. Ifølge professor er mange begyndt at brande sig på det, men den del er ikke det vigtigste, det handler snarere om at skabe god trivsel. Ifølge undersøgelse lykkes det godt for Novozymes.

Artiklens øverste billede
Selvom Novozymes topper lister over attraktive arbejdspladser for unge, er fokus ifølge Marianne Bie Frydendahl, vice president for People & Organisation, på skabe god trivsel indadtil. Foto: PR/Stine Heilmann

Marianne Bie Frydendahl har arbejdet i Novozymes i 28 år. Og hun synes selv, det er en virkelig god arbejdsplads.

I dag er hun vice president for People & Organisation under HR, så nu er en vigtig del af hendes arbejde, at alle de andre i virksomheden har det på samme måde som hende. Og hun er tryg ved at sige, at Novozymes

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.