• For abonnenter
Karriere

Det anderledes er en gevinst – også i ledelse

Vi skal værne om de dysfunktionelle, for de skaber en herlig modvægt til normaliteten. Det mener teaterleder Peter Langdal, som i sin nye bog, "Familien", beskriver en parallel mellem familien og lederskabet på en arbejdsplads.

Artiklens øverste billede
Teaterchef, forfatter og oplægsholder Peter Langdal.

Boganmeldelse

Peter Langdal

”Familien”

Gyldendal Business

80 sider

100 kr.

Modsætninger kan nogle gange være fantastiske, fordi konsensus – at folk er enige om noget – bare ikke altid er dét, der skaber gode resultater i en virksomhed. Det mener teaterleder og foredragsholder Peter Langdal, der er aktuel med den lille bog "Familien" i Gyldendal Business' High Performance-serie.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.