Erhverv
Mine nyheder

Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.

Du har ingen overvågninger endnu

Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.

EU-dom: Fedme udløser ikke i sig selv en særlig beskyttelse

Men ekstrem fedme kan være et handicap, hvis den er så massiv at det hindrer deltagelse i arbejdslivet, lyder det fra EU-domstolen i sagen om den fyrede dagplejer fra Grindsted.

Karsten Kaltoft og andre overvægtige kan ikke nyde en særlig beskyttelse på det danske arbejdsmarked på grund af deres overvægt. Foto: Sebastian Buur Gunvald

Karsten Kaltoft fra Grindsted må vente endnu et års tid, før han ved, om han blev diskrimineret på grund af sin fedme og uretmæssigt fyret, da Billund Kommune i 2010 afskedigede ham som dagplejer efter 15 års ansættelse.

EU-Domstolen har i dag afvist, at fedme er selvstændigt beskyttet i EU-retten på linje med race og religion. Men samtidig anerkender EU-domstolen, at fedme under visse omstændigheder kan udgøre et handicap. Hvis en persons fedme har nået en sådan grad, at den ”indebærer en begrænsning som følge af bl.a. fysiske, mentale eller psykiske skader, som i samspil med forskellige barrierer kan hindre den berørte person i fuldt og effektivt at deltage i arbejdslivet på lige fod med andre arbejdstagere”, lyder det i EU-domstolens afgørelse...

BRANCHENYT
Læs også