Gammel Erhverv
Mine nyheder

Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.

Du har ingen overvågninger endnu

Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.

Er det i orden at tie om graviditet til samtaler om kortvarige jobs?

Problemstillingen er »det vanskeligste punkt i forhold til ligestilling på arbejdsmarkedet«, mener forsker i køn og ligestilling.

Chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening Lise Bardenfleth bryder sig heller ikke om, at gravide fortier sandheden, og opfordrer derfor altid til at tone rent flag. Arkivfoto: Kim Nielsen

Sidste sommer slog en børnehave en tidsbegrænset stilling op på fem måneder. Børnehaven har mange børn med særlige behov og havde fået en særlig bevilling til ekstra hænder for de 64 børn fra mere end 25 nationaliteter.

I ansøgerfeltet var en kvindelig sociolog. Hun blev kaldt til jobsamtale, og en uges tid senere modtog hun en mail fra børnehaven, der skrev, at hun kunne »begynde hos os den 1.8.14 kl. 9.00«...

BRANCHENYT
Læs også