Erhverv
BREAKING
0

Brok på Facebook kan koste jobbet - hvad skal du passe på?

Arbejdsgivere og ansatte er ikke altid enige om, hvad der må skrives på sociale medier, viser flere sager. Læs her, hvad du blandt andet ikke må skrive og få gode råd til en medarbejderpolitik for færden på de sociale medier.

En medarbejder er under hele sin ansættelsestid underlagt en  loyalitetsforpligtelse over for sin arbejdsgiver, så der er ikke frit slag til at skrive hvad som helst. Alligevel oplever advokatkæden Advodan et stigende antal konflikter mellem arbejdsgivere og ansatte om ytringer på sociale medier.  Foto: Jens Dresling.

Sociale medier giver medarbejdere ubegrænset taletid til et meget stort publikum, men det betyder ikke, at de må skrive hvad som helst om deres arbejdsgiver...

Hvis du allerede har adgang
BRANCHENYT
Læs også