Opinion

Lederens ideer er ikke (altid) de bedste

Når der skal tænkes nyt, overses det ofte, hvad driftsledere og mellemledere kan og skal gøre for få flere og mere kvalificerede ideer på bordet. 

Hvad gør du som leder, når én af dine medarbejdere eller kollegaer kommer med en ny idé?
Forelsker du dig straks i den og tænker, hvordan du kan få andel i det fremragende forslag, eller tænker du, at det ikke er dit job at omsætte flere ideer til endnu flere opgaver, for du har i forvejen nok at gøre?..

Hvis du allerede har adgang
BRANCHENYT
Læs også