»Tænk hvis de bedste ledere i fremtiden er dem, der også tør være sårbare og erkende svagheder«

Iværksættermiljøet er fyldt med alfahanner og hård businesslingo. Men tænk hvis alle topchefer brugte mindre tid på at puste sig selv op og mere tid på at forstå det vigtigste i virksomhedsledelse: At vi alle er mennesker med styrker, svagheder, fejl og mangler.