Gammel Opinion
Mine nyheder

Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.

Du har ingen overvågninger endnu

Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.

Ledelse af lederudviklingen halter

Uddannelse af erhvervslivets ledere er i slæbegear, men er det HR’s eller ledernes skyld?

Det er kendt stof, at ledelse er vigtigt for produktiviteten, kreativiteten, effektiviteten, trivslen og mange andre faktorer. Professionel ledelse af høj kvalitet er et succeskriterium for at kunne tiltrække de rette investorer, budgetmidler og talenter – og ikke mindst omsætte talentet til ønskværdige organisatoriske formål.

I erkendelse af opgavens sværhedsgrad og vigtighed bruges der hvert år mange midler på at sikre, at denne centrale ressource er godt klædt på til nuværende og fremtidige ledelsesopgaver, bl.a. i form af formelle lederudviklingsaktiviteter afviklet internt i virksomheder. Men hvor gode er vi egentlig til at lede lederudvikling?..

BRANCHENYT
Læs også