Gammel Opinion
Mine nyheder

Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.

Du har ingen overvågninger endnu

Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.

Nej, to på 30 er ikke bedre end en på 60

Man er ikke nødvendigvis færdig, når man er 60. Og man er ikke nødvendigvis bedst, når man er 30. Vi skal stoppe med at dømme nogen inde eller ude alene på baggrund af alder.

Vi kender alle den gængse opfattelse af et arbejdsliv: Vi accelerer og er ’attraktive talenter’ i 20’erne og 30’erne. I 40’erne og starten af 50’erne er vi ’værdsatte medarbejdere’ og går lidt på cruise control. I 50’erne sagtner vi farten, og bliver til ’ældre medarbejdere’ og udfases langsomt.

Stop. Den tilgang er alt for enøjet. Og vi skal have et opgør med den. Både af hensyn til samfundet, virksomhederne men først og fremmest af hensyn til vores medarbejdere. Vi skal væk fra, at alder har så stor betydning på cv'et...

Læs også