Debat
0

Det moderne ungdomsoprør kæmper mod meningsløsheden i de store virksomheder

De danske ledere skal være langt bedre til at sætte de unge fri på jobbet, hvis de vil holde på de bedste og mest ambitiøse talenter.

I min jagt på fremtidens lederskab tiltrækker jeg en del unge mennesker. Endda de dygtige af dem. De vil være med til at bidrage til fremtidens ledelse og arbejdspladser. Det optager dem. De er nysgerrige, optimistiske, bekymrede og har noget på hjerte. Det er altid en stor fornøjelse at møde dem og lytte til dem...

Vil du læse mere?
Få adgang via din arbejdsmail
Har din arbejdsplads et Finans erhvervsabonnement kan du få adgang til alt indhold.
BRANCHENYT
Læs også