Debat
0

Fem grunde til at dit lederskab snart er forældet

Vores arbejde handler i stadig mindre grad om selvrealisering, og om hvad 'jeg' kan blive til; det handler mere om, hvad jeg kan gøre for den verden, jeg lever i og for de mennesker, der er omkring mig.

Sjovt nok taler alle om disruption, kunstig intelligens og robotternes overtag, men kun få taler om, hvordan vi skal lede i den nye virkelighed. Det er forståeligt nok, at teknologiens konsekvenser fylder; udfordringen er til at føle på. Alle har indset, at det kommer til at have enorme konsekvenser for arbejdsmarkedet, konkurrencesituationen og virksomhedernes forretningsmodeller. Men ingen har for alvor forstået, at den måde, vi leder på i dag ikke vil fungere i morgen...

Vil du læse mere?
Få adgang via din arbejdsmail
Har din arbejdsplads et Finans erhvervsabonnement kan du få adgang til alt indhold.
BRANCHENYT
Læs også