Tech
Mine nyheder

Vi har ikke publiceret nogle artikler for nyligt i de emner, du følger. Søg efter andre emner her.

Du har ingen overvågninger endnu

Klik på ikonet for at overvåge
emner og journalister.

BREAKING

Du har et flot cv, men vi har set os sure på din sociale profil

Facebook er ikke længere et frit forum. Det er blevet en del af vores cv og måde at repræsentere arbejdspladsen. Så hvor går grænsen mellem forsvarlig og uforsvarlig opførsel?

Alverdens virksomheder holder ikke blot øje med, hvad deres ansatte skriver på de sociale medier, men rejser også flere og flere disciplinære sager af samme grund.  Foto: Joerg Koch/AP Det kan godt være, at Mærsk Lines skibe og strategier er en imponerende størrelse, men folk vil hellere følge selskabet via de ansattes opdateringer. Arkivfoto: Katinka Hustad

De fleste tænker sikkert alt for meget over, at velgørende arbejde eller et veloverstået maratonløb pynter på cv'et. Men de tænker sikkert alt for lidt over, at dårlig opførsel på de sociale medier trækker i den modsatte retning - og at flere og flere virksomheder derfor læser kandidaternes profiler nøje igennem, før jobsamtalen overhovedet finder sted.

Det sidste fremgår af en spørgeskemaundersøgelse, som er foretaget af den internationale juridiske tænketank IBA blandt 77 multinationale selskaber fordelt på 37 forskellige lande. I undersøgelsen svarer 53,6 pct. af selskaberne, at de anvender sociale medier som et screeningværktøj i rekrutteringsfasen. Det samme gjorde blot 37,5 pct. af de adspurgte selskaber for et par år siden...

BRANCHENYT
Læs også