Karriere

Måling kan gøre kolleger til uproduktive konkurrenter

Bogserien ”Moderne arbejdsliv” fra Forlaget Klim fungerer som en bro mellem forskning i arbejdsliv og det levede liv på arbejdspladserne. Den seneste antologi i serien belyser muligheder og mangler ved den omfattende brug af målstyring og standardisering.

Måling af ansatte skal tænkes igennem, så medarbejderne ikke ender med at bekæmpe hinanden til skade for virksomhedens samlede udbytte. Modelfoto: Elnur Amikishiyev

Hvad sker der på arbejdspladserne, når vi måler, vejer og standardiserer arbejdsprocesser, kvalitet og resultater? Kan alle typer af arbejdsopgaver måles? Det er nogle af de spørgsmål, som bliver rejst og diskuteret i den aktuelle og væsentlige antologi ”Tæller vi det, der tæller?”.

Ud over de to redaktører, autoriseret psykolog og forsker Malene Friis Andersen og professor i kreativitet Lene Tanggaard, bidrager også en række andre forskere til debatten, bl.a. erhvervspsykologerne Claus Elmholdt og Niels-Henrik Sørensen og psykolog Nadja U. Prætorius. ..

Læs også