Tech

Bæredygtighedsbølgen vil skylle de vilde bonusprogrammer væk

Der er ved at ske et paradigmeskifte i erhvervslivet. For virksomhederne får sværere ved at forklare og forsvare incitamentsprogrammer i en tid præget af en ny dagsorden, lyder det fra flere ledelseseksperter.

Ledelsesrådgiveren Stephen Bruyant-Langer plejede at være fortaler for incitamentsprogrammer. Det er han ikke længere. Foto: Lars Krabbe Foto: Lars Krabbe

Lukrative aktieprogrammer og hurtige milliongevinster har spillet fallit som motivationsfaktor i erhvervslivet. I stedet vil virksomhedernes nøglemedarbejdere i højere grad blive tilskyndet til at arbejde hårdere og længere ud fra et purpose - altså et overordnet formål med forretningen uden tanke på bundlinjen.

Sådan lyder det nu fra to ledelseseksperter, der for 10 år siden ellers ville have forsvoret, at incitamentsprogrammer var på vej til at blive udfaset som virkemiddel herhjemme...

BRANCHENYT
Læs også