Dette er en kommentar: FINANS bringer løbende kommentarer fra specialister og meningsdannere. Alle kommentarer er udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Debat

Vi mangler 3.500 udviklere alene i Storkøbenhavn og Aarhus-området

Danske it-selskaber lider under akut mangel på programmører. Det koster vækst og skattekroner, men alligevel tøver politikerne med at gøre det nødvendige.

Toke Kruse, iværksætter og direktør.

De danske politikere taler om, at de 70.300 forgæves ansættelsesforsøg i perioden september 2018 til og med februar 2019 nok skal vende i 2020, så virksomhederne ikke går tomhændet fra rekrutteringsprocessen.

Men hvorfor vente? Og er det en holdbar løsning blot at fokusere på dem uden uddannelse eller forenkling af beskæftigelsesindsatsen, som beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen lægger op til?

Ifølge rekrutteringsekspert Michael Lunderskov fra Speedrecruiters mangler man op imod 3.500 it-professionelle alene i Storkøbenhavn og i Aarhus-området. Det skaber et usund og meget kortsigtet fokus hos jobtageren, og mange penge bliver tabt i virksomhederne på kapacitetstab, når en it-udvikler flytter til nye job primært pga. lønudviklingen. Det er det vilde vesten derude, lyder det fra Michael Lunderskov.

Løsningen ligger lige foran os, men vi er nærmest blevet så skræmt af folk uden for Danmark, at så snart folk ikke hedder Jensen til efternavn, så tror vi, at vi bliver sparket ud af vores eget land. Det er for langt ude. Manglen på arbejdskraft i it-virksomhederne udgør et gigantisk problem, der i sidste ende går ud over den danske vækst og penge i statskassen. Det er også ganske små justeringer, der skal til, da vi blot skal invitere udenlandske udviklere til Danmark og fortælle vidt og bredt om det fantastiske samfund vi har her i Danmark.

Et andet sted, hvor vi kunne fokusere langt mere er på uddannelsesområdet. Dette er dog en lidt mere langsigtet løsning. De mange unge derude, som ikke aner, hvad de skal være eller mangler et pejlemærke, når de overvejer fremtiden, skal vide hvilke muligheder, der ligger i en karriere indenfor programmering. Lønnen er høj, arbejdsopgaverne sjove og mulighederne uanede. Men det kræver naturligvis, at politikerne sikrer sig, at der er plads på uddannelserne, og vi konstant følger trop med udviklingen inden for dette omskiftlige felt.

En ting er sikkert, politikerne skal tage denne jobudfordring alvorlig og handle nu i stedet for at sidde og vente til 2020.

Top job

Forsiden lige nu

Anbefalet til dig

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver abonnement

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.