Diskriminerer vi kvinderne ud af den unge danske tech-industri?
Vi taber penge, arbejdspladser og anseelse, hvis ligestilling får lov at forblive et fremmedord i en af erhvervslivets vigtigste brancher.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Den unge og pulserende danske techbranche har ét altoverskyggende problem: Det er i store træk kun den halvdel af befolkningen, der er født som mænd, der har en chance for at komme til tops.
Der er ingen umiddelbar bedring på vej, så uanset om det er techbranchen, der har et problem med kvindelige ledere, eller kvindelige ledere, der har et problem med…
