Drop klicheerne om unge medarbejdere – og bliv belønnet
Unge medarbejdere er ikke krævende, dovne, selvcentrerede og troløse. De er tværtimod fleksible, arbejdsomme og inkluderende, og hvilken virksomhed har ikke brug for det?
Ivan Jæger ChristiansenCEO, Løbeshop
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Som 43-årig millennial-erhvervsleder hører jeg tit fra kolleger og i den offentlige debat, at generation Z – unge, der er født et sted mellem 1995 og 2012 – er en ny generation på arbejdsmarkedet, som er superkrævende, dovne, selvcentrerede og troløse.
Men det er slet, slet ikke det, vi oplever i vores virksomhed. Tværtimod ser vi en generation af arbejdskraft,…
