Det har vi lært efter et år med Trumps pres på diversitet og ligestilling
Det seneste år med Trump som præsident har budt på et enormt pres på virksomheders arbejde med diversitet, ligestilling og inklusion, men tiden er ikke løbet fra DEI-indsatser. Tværtimod, konkluderer tre organisationer.
Lars Christian Østergreen, Majbrit Berlau og Sara Krüger Falkpå vegne af hhv. AIDS-Fondet, Sex & Samfund og UN Global Compact Danmark
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Det er ingen hemmelighed, at det har været en hård tid for alle, der arbejder på at fremme diversitet, ligestilling og inklusion (DEI), siden Donald Trump indtog Det Hvide Hus for anden gang for præcis et år siden.
Men lad os starte med at slå én ting fast: Tiden er ikke løbet fra DEI-indsatser. Tværtimod.
Og langt de fleste virksomheder, vi har været…
