Med åbenhed kan fyringer være med til at skabe vækst
Mange danske virksomheder er så bange for at kommunikere om fyringer, at de går glip af store fordele.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Vi ser det gang på gang. Defensive udmeldinger om topchefers afgang fra store danske virksomheder. Det seneste år har det blandt andet været tilfældet i Ørsted, Coloplast og Novo Nordisk. I alle tre tilfælde blev direktørens fratrædelse præsenteret som en fælles beslutning – for siden at blive omformuleret til en fyring, da virksomhederne blev presset…

