Medarbejderes AI-koding kan øge gevinsterne, men hvem hæfter, når det går galt?
At slippe vibe coding løs i virksomheden uden klare forretningskritiske rammer er at skyde sig selv i foden.
Jesper Olsennordeuropæisk sikkerhedsdirektør, Palo Alto Networks
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Vibe coding – hvor medarbejdere, ofte uden formel udviklerbaggrund, kan generere kode med AI baseret på behov og mavefornemmelse frem for faste udviklingsprocesser – breder sig med lynets hast i danske virksomheder.
Mange organisationer tillader – eller ligefrem tilskynder – medarbejdere til at bruge AI-værktøjer i hverdagen. Det løfter markant udviklingen…
