Nye domme om deltid sender store regninger til danske virksomheder
Nye kendelser fastslår, at deltidsansatte har krav på overtidstillæg allerede fra det øjeblik, de arbejder ud over deres individuelle aftalte arbejdstid. Det gælder med tilbagevirkende kraft helt tilbage til 2001 og kan potentielt blive meget kostbart for både offentlige og de private arbejdsgivere.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
To principielle faglige voldgiftskendelser afsagt den 4. februar 2026 har potentielt meget store økonomiske konsekvenser for danske arbejdsgivere – både de offentlige og de private.
Kendelserne fastslår, at deltidsansatte har krav på overtidstillæg allerede fra det øjeblik, de arbejder ud over deres individuelle aftalte arbejdstid - ikke først når de…
