Diversitet bør være en geopolitisk kampplads
Diversitet er ved at blive nedprioriteret netop i det øjeblik, hvor det er farligst. Det er ikke kun et ligestillingsproblem, det er en strategisk fejl, vi ikke har råd til at begå.
Mette Kaagaardadm direktør, Microsoft Danmark & Island
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Verden er på vej ind i en ny teknologisk orden, hvor kunstig intelligens ikke bare driver effektivisering, men i stigende grad former økonomier, magtbalancer og beslutninger på tværs af samfund.
Det rejser et ubehageligt spørgsmål: Hvem får lov til at definere den orden, og hvem bliver ikke hørt?
Diversitet bliver ofte behandlet som et internt HR-spørgsmål.…
