Hvor går grænsen for AI-fyringer?
Kinesiske domstole har afgjort, at virksomheder ikke må fyre medarbejdere, som er blevet erstattet af AI. Retssagerne kan komme til at danne præcedens i andre lande.
Christina BoutrupKina-analytiker, foredragsholder og forfatter
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Kina er på godt og ondt blevet et vindue til fremtiden, når det gælder den praktiske anvendelse af kunstig intelligens (AI).
Chatbots har de seneste 10 år overtaget et utal af kundeservicejobs, og selvkørende taxier og droner truer allerede chauffører og leveringsbude på deres levebrød.
Derfor bør beslutningstagere i Europa holde godt øje med den seneste…
