Ledelse: Når jeg siger “hop”, skal du spørge “hvor højt”
Danskerne skal tage sig sammen. Vi skal stå tidligere op, gå senere i seng, og medarbejdere skal opføre sig som topatleter, lyder det fra prominente erhvervsledere. Men når ledere gør arbejdstid og hårdhed til målestok for præstation, risikerer de at forveksle travlhed med værdi.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
Der er kommet en ny og mere markant tone i debatten om arbejdsliv og ledelse.
Danskerne skal tage sig sammen. Vi skal stå tidligere op, gå senere i seng, være mindre optagede af “hygge”, og medarbejdere skal opføre sig som topatleter, lyder det fra nogle af landets mest prominente erhvervsledere.
Og hvis vi stiller spørgsmålstegn ved det, trænger vi til…
