Livet stopper ikke, når vi møder på arbejde. Det bør virksomhedens ansvar heller ikke gøre
Livskriser stopper ikke ved arbejdspladsens dør, og derfor er spørgsmålet ikke længere, om virksomheder skal forholde sig til dem.
Dette er et debatindlæg: Finans bringer løbende indlæg fra specialister og meningsdannere. De er alle udtryk for den pågældende skribents egen holdning.
PFA’s nye tal om sorg på arbejdspladsen fik mig til at stoppe op. Ikke fordi tallene er høje. Men fordi de bekræfter noget, som mange ledere allerede ved: Når livet rammer hårdt uden for arbejdspladsen, stopper konsekvenserne ikke ved virksomhedens hoveddør.
Sorg, alvorlig sygdom eller børn i mistrivsel følger med på arbejde. Ikke fordi medarbejderne…

